雲林縣政府新聞參考資料101.11.15
縣市政府業務繁忙，千頭萬緒，為了使縣政推動順利，仍須用人唯才，專才專業，適才適所予以考量。蘇縣長就任以來，均朝此一方向，羅致人才，為縣民服務。主管同仁就任後，由於其個人、家庭或另有生涯規劃，難免有少數主管即行異動，為顧全其個人意願，仍勉予同意離職，雖不免惋惜，未能留才之憾。
97年3月間縣府各局處辦理修編作業，統一核布人事令，及因主管出缺核派代理人員之權宜作法，於人事異動紀錄上自然顯現更替頻率較高現象。
嗣後縣府仍一本以人事穩定為重，檢討改善用人哲學與著重專才適所之旨，注入新血輪，共為縣政發展而努力打拼。